中证网讯(记者 齐金钊)为推动代理人队伍高质量转型,日前,平安人寿发布了平安代理人的理想态品牌——平安MVP,即“平安最具价值保险代理人”代理品牌。此举旨在打造代理人顶尖品牌,助推行业高质量发展。
据了解,平安MVP是对公司、对客户最具价值、最专业的代理人队伍,业绩门槛至少要达到MDRT水平,同时业务品质要求也更高代理品牌。平安人寿党委书记、董事长杨铮表示,平安MVP是“三心”精神的践行者,秉持爱与奉献的“初心”,具备细节与毅力的“用心”,抱有持续奋斗的“恒心”;是“三专”价值的传递者,以客户需求为中心,致力于成为平安集团最专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,用专业,让客户的生活更简单;是“三省”体验的缔造者,知客所需、如客所愿、及客所在,努力为客户提供“省心、省时、又省钱”的消费与服务。
杨铮认为,要成为平安MVP,有两大必要条件:“一是坚持专业修行、价值修行;二是依托平安平台和生态的强大支持,为客户送去美好体验代理品牌。”
自2019年开启新一轮寿险改革以来,平安人寿始终坚定“4+3”改革战略,通过“渠道+产品”双轮驱动战略、数字化赋能,构筑差异化竞争优势代理品牌。在渠道端,代理人改革方面,平安人寿以“三好五星”评价体系引领,聚焦增优、绩优,切实推动代理人队伍向“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍转型。
此前,为实现队伍转型目标,平安人寿已推出“优+”计划,广纳社会英才,并持续升级“优+”政策,通过以优增优,逐步改善队伍结构与质量,提升优质新人占比代理品牌。年报数据显示,2022年平安人寿队伍新增人力中,“优+”占比同比提升14.1个百分点。
杨铮介绍,公司志在优中选优,寄望平安MVP群体成为行业向上、向善、向好的领军队伍,以高质量人才助力行业高质量发展代理品牌。为打造行业顶尖人才,公司还为平安MVP提供顶级的形象塑造、专享的顶配权益、定制的高客活动、专属的顶级培训、私享的交流平台和高端的荣誉激励等支持,帮助他们不断提升自我,服务好每一位客户。
平安人寿表示,公司始终坚持以人民为中心,以客户需求为导向,希望更多优秀同仁勇于突破职业“天花板”,成为平安MVP,做平安集团最专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者代理品牌。
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